Stimulerend en Creatief Maatwerk
organisatieadvies - teamontwikkeling - persoonlijke groei - effectieve communicatie  

Toch geen DSO?

Bijna 12 jaar geleden was ik kandidaat voor het voorzitterschap van de Zoetermeerse voetbalvereniging DSO. Volgens redelijk gangbaar gebruik werd een tegenkandidaat gezocht, gevonden en gekozen. Ik keek dus wel een beetje op toen mij onlangs opnieuw werd gevraagd of ik belangstelling had voorzitter te worden. Die benadering voelde enigszins als 'de omgekeerde' weg uit 2011 en het mag geen verrassing heten dat ik daar eigenlijk niet naar uitkeek. Toch ben ik gaan praten met enkele bezorgde DSO-ers die van mening waren dat een fris, nieuw bestuurlijk élan nodig is én die in mij een geschikte voorzitter zagen om dat proces te leiden. Maar het gaat opnieuw niet gebeuren. Hoe dat komt, is te lezen in deze open brief aan de DSO-leden:  Open Brief DSO-leden_Frans Muijzers.

Het is tegelijkertijd een schets van wat ik gezien, gehoord en bemerkt heb over het bestuurlijk reilen en zeilen bij DSO op dit moment. Samengevat: er liggen goede kansen om het draagvlak te verbreden en de organisatie te verbeteren. Je moet het wel willen.